Vacatures

Op deze pagina treft u een overzicht van vacatures die open staan in het e-learning vakgebied, zowel bij aanbieders als bij andere partijen.


Van TinQwise | 21-06-2016 | (0) reacties

Ben jij een accountmanager?

Ben jij een accountmanager?

Dan zoekt TinQwise jou!

Strategische Accountmanager online leren (medior en senior)

Hilversum, fulltime (32-40 uur)

Wij hebben het druk (hoera!) en zijn dus met spoed op zoek naar jou. Tenminste als jij in staat bent om als accountmanager bij TinQwise leervraagstukken van klanten te vertalen naar een visie en strategie. En als je houdt van afwisseling en je als een vis in het water voelt bij verschillende (internationale) bedrijfsculturen.

Aangenaam!

Aangenaam! Wij zijn TinQwise en we maken online leeroplossingen die bijdragen aan IQ en EQ. Leeroplossingen die mensen, kortom, slimmer en socialer maken. Wij zijn intern georganiseerd in zelfstandige klantteams, de Studio (creatie) en Qbase (techniek). Teams met eigen targets, jaarplannen en doelstellingen want bij ons werken alleen maar zelfstandige professionals die vanuit hun passie voor leren willen bijdragen aan TinQwise.

Voor twee van de klantteams zijn we op zoek naar een strategische accountmanager. Wij noemen onszelf trots TinQers en hier vind je wat voorbeelden van ons werk. TinQwise is een innovatief en toonaangevend bureau dat al dertig jaar bestaat met vestigingen in Hilversum en Antwerpen. We geloven in maatwerk en we maken dan ook leeroplossingen voor de meest uiteenlopende doelgroepen: van vuilnismannen tot bankiers en van gastouders tot vliegers. We werken altijd schouder aan schouder samen met onze klanten op basis van ons samenwerkingsmanifest en dat levert (gelukkig!) leeroplossingen op die internationale awards winnen.

Wat bied jij?

  • HBO+ /Universitair (bedrijfskundig) met ervaring in Learning & Development
  • Minimaal 3 jaar (medior) of 5 jaar (senior) ervaring als strategisch accountmanager waarbij je inhoudelijke expertise combineert met commerciële alertheid
  • Ervaring binnen de onderwijsmarkt (maar ervaring in de webdesign-, reclame- en internetbranche is ook goed)
  • Ervaring met digitale maatwerkoplossingen
  • Je bent een serieuze gesprekspartner, ook op directieniveau

 

Wat kan jij?

  • Leervraagstukken vertalen naar een visie en strategie voor klanten die past bij hun bedrijfsstrategie (en natuurlijk hier een inspirerende offerte van en voor maken)
  • Klantbehoeftes optimaal uitvragen (spreken is zilver, luisteren goud)
  • Heldere debriefings opstellen
  • De uitdagingen van de klant vertalen naar de specialisten van TinQwise zodat zij (samen met jou) praktische, op maat gemaakte leeroplossingen kunnen bedenken, ontwerpen en ontwikkelen
  • Organiseren, want dit is jouw middle name: je mobiliseert mensen en krijgt iedereen om de tafel
  • Meerjarige key account plannen ontwikkelen en afstemmen met de klant
  • Deals sluiten waar iedereen vrolijk van wordt!

 

Wat bieden wij?

  • Uiteraard slimme en sociale collega’s (soort zoekt soort J)
  • Een dienstverband voor 32-40 uur per week
  • Salarisindicatie medior: € 3.000 - € 4.000 en senior: € 3.750 - € 4.750 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
  • Een professionele én inspirerende werkomgeving
  • Opleidingen via onze eigen TinQwise Academy op talloze gebieden maar altijd met de focus op je persoonlijke ontwikkeling
  • Pensioenregeling
  • Flexibele werktijden
  • Extra 1.000 euro per jaar persoonlijk opleidingsbudget buiten de TinQwise Academy om (we practice what we preach)
  • Gezonde lunches aan lange tafels met zowel klanten als collega’s
  • Teamuitjes die je niet had willen missen

 

Kennismaken?

Stuur dan je CV en motivatie vóór 15 juli 2016 via de 'Solliciteer' button op www.tinqwise.nl. Als je vragen hebt, mail of bel vooral Geertje Lucassen (HRM) via geertje@tinqwise.nl of 035 538 56 56. Hoe eerder je kan beginnen, hoe beter! Want het is druk bij TinQwise dus we hebben je hulp hard nodig...

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Column

0 reacties
Van Let’s Learn! 09-10-2023

Retentie en AI

Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.