Vacatures

Adviseur Leren en Ontwikkelen

Wil jij een bijdrage leveren aan veilige zorg? Kom werken bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.
Bij de afdeling Personeel & Organisatie zoeken we een nieuwe collega.

Wat ga je doen?

Heb jij een passie voor (online) leren? Help jij collega’s graag verder in hun ontwikkeling? Dan is adviseur leren en ontwikkelen bij de IGJ Academie iets voor jou.

De IGJ Academie is onderdeel van de afdeling P&O. Ons team bestaat uit een teamcoördinator, vier adviseurs en twee ondersteuners. Samen ontwikkelen en organiseren we opleidingen, trainingen, workshops en webinars voor alle IGJ-ers. Als adviseur lever je een bijdrage aan het ontwikkelen, evalueren en onderhouden van dit ontwikkel- en opleidingsaanbod.

Je functie is zeer afwisselend. Je adviseert leidinggevenden over ontwikkelvraagstukken, trainingen en opleidingsplannen. Daarnaast inventariseer en analyseer je de ontwikkelbehoefte van medewerkers binnen jouw accounts. En adviseer je individuele medewerkers over opleidingsvragen. Je ontwikkelt en organiseert ook zelf (online) trainingen en workshops op maat, in samenwerking met interne docenten of marktpartijen.

Door de coronamaatregelen is de vraag naar een online trainingsaanbod hoog. De ontwikkeling van een blended aanbod is daardoor in een snel tempo gegroeid. Kun je met jouw ervaring en expertise bijdragen aan deze ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met je.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je hebt een onafhankelijke blik en je hebt zin om met overtuiging en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.

Functie-eisen

• Je hebt een HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van opleidingskunde;
• Je hebt up-to-date onderwijskundige kennis en ervaring in het analyseren en uitwerken van leer- en ontwikkelvragen;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van e-learning en blended leren en in het werken met een lms (zoals Moodle);
• Je bent een proactieve adviseur en gericht op samenwerken;
• Je kunt projectmatig werken en goed plannen en organiseren;
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk;
• Kennis van of ervaring in de gezondheidszorg, jeugdhulp en/of toezicht is een pré.
   

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau schaal 10
Salaris­omschrijving Wat bieden wij?
Je salaris bedraagt maximaal € 4.400,- bruto per maand, schaal 10 (CAO Rijk), op basis van 36 uur per week.
Maand­salaris Min €2.737 – Max. €4.400 (bruto)
Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contract­duur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast je salaris bieden wij je verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• De mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
• Een IKB-budget, dit bedraagt 16,37% van het jaarsalaris. In dit budget zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB-budget op. Dit opgebouwde budget kun je gebruiken voor o.a. deelname aan fitness;
• Een pensioenregeling bij het ABP;
• Een volledige vergoeding woon-werkverkeer met het OV (2e klasse);
• De mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en coaching;
• 166 vakantie-uren bij een fulltime aanstelling (144 wettelijke vakantie-uren en 22 IKB-uren);
• 60% betaald ouderschapsverlof;
• Een laptop en smartphone.
   

Bijzonderheden

• De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op maandag 26 oktober 2020. De vervolggesprekken vinden plaats op dinsdag 3 november 2020;
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
• Kijk hier www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel inclusief de bijbehorende competenties van de functie Adviseur Bedrijfsvoering.
   

Interesse

Solliciteren kan via ''deze link''.