Op deze pagina treft u een overzicht van vacatures die open staan in het e-learning vakgebied, zowel bij aanbieders als bij andere partijen.
UP learning is in Nederland één van de toonaangevende bedrijven voor online leren. Wij creëren creatieve leeroplossingen voor nationale en internationale klanten waaronder Achmea, Asito, Belastingdienst, CBS, DMG, KLM, Lidl en Plus retail. Bij UP learning werken 30 onderwijskundigen, vormgevers, en systeemspecialisten nauw samen met de afdeling sales en ondersteunende diensten. Dagelijks streven we naar de beste mix van concept, inhoud, vormgeving en technologie.
Als Learning Consultant bevind je je op het snijvlak van leeroplossingen en leertechnologie. Je begeleidt klanten en vertaalt hun droom naar een passende leeroplossing. Je begrijpt hoe je succesvol (maatwerk) e-Learning, Interactieve Video of Immersive Learning via VR, AR of MR inzet. Daarnaast geef je, vanuit het opleidingsvraagstuk van de klant, advies over het 'managen’ van het leren en het best passende Learning Management Systeem (LMS). Samen met de klant en het UP ontwikkelteam bouw je een leeroplossing die zorgt voor impact. Je begeleidt klanten bij het inrichten van het LMS, leidt ze op en bent na de implementatie hun vertrouwde aanspreekpunt.
Naast je creativiteit en enthousiasme neem je je sterke 'projectleiding skills' mee. Je houdt graag de touwtjes in handen en vindt het leuk om verwachtingen te overtreffen. Je weet wat nodig is om leeroplossingen en -systemen succesvol te implementeren. Je houdt daarbij rekening met de belangen van de klantorganisatie én hun gebruikers. Op verschillende niveaus communiceren is voor jou dan ook geen enkel probleem. Het bijhouden van de ontwikkelingen rondom Learning en Learning Management is voor jou vanzelfsprekend. Want je weet dat het hard gaat in de 'edtech' industrie. Je bent energiek, vindt klanttevredenheid 'key' en houdt rekening met de belangen van UP.
Werken in een open, dynamische en ambitieuze organisatie geeft je elke dag veel energie. En je weet dat je altijd terug kunt vallen op je collega's. Zoals zij op jou. Het ontwikkelen van talent en vakkennis in een enthousiaste en leergierige organisatie. Die heb je sowieso in de pocket. En daarnaast:
Zet dan je eerste stap en stuur je CV en motivatie naar up_hr@uplearning.nl, t.a.v. Diana Badalati.
Heb je nog vragen? Stel deze ook gerust per e-mail aan Diana. Dan zorgt zij dat je snel antwoord krijgt. En tot slot: met respect voor je privacy, kan het zijn dat we op social media de voor deze functie relevante informatie inzien.
Meer weten over UP? Kijk dan op www.uplearning.nl.
Een werving- en selectiebureau (of iets dat daar op lijkt)? We vinden het niet prettig om commercieel benaderd te worden voor deze vacature.
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.