Nieuws

Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.


Parcom Capital neemt belang in GoodHabitz
Van de Redactie | 15-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Parcom Capital neemt belang in GoodHabitz

  Parcom Capital neemt een substantieel belang in GoodHabitz. Daarnaast stelt Parcom Capital groeikapitaal ter beschikking. GoodHabitz is een toonaangevende opleider in Nederland, met sinds kort ook GoodHabitz een vestiging in Duitsland. Bij de totstandkoming van de overeenkomst met Parcom Cap... Lees verder
Vijf kenmerken voor didactiek blended en online learning
Van Wilfred Rubens (redactie) | 14-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Vijf kenmerken voor didactiek blended en online learning

Verschillende technologische ontwikkelingen, veranderende behoeften van lerenden en inzichten met betrekking tot leren leiden tot vijf kenmerken voor een toekomstbestendige en innovatieve didactiek. In het kader van het FUTURA-project is een afrondend rapport verschenen over de ‘vol... Lees verder
OEB2016 - De App als nieuwe klaslokaal?
Van Pieter de Vries (redactie) | 12-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

OEB2016 - De App als nieuwe klaslokaal?

Als online onderwijs even goed is of zelfs beter dan contactonderwijs, wat is dan de waarde van een MOOC en hoe gaan instellingen daarmee om? En, wat is de waarde voor de gebruiker, want daar is het toch om te doen? Het panel Diana Laurillard Professor of Learning met digital technologieen bij he... Lees verder
Verslag Conferentie Learning & Development
Van Future Learning | 11-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Verslag Conferentie Learning & Development

Op 17 en 18 november jl. vond in Amsterdam de Learning en Development Conferentie (Corporate L&D Summit) plaats van Connexus Events. De conferentie was bedoeld voor opleidings- en HR-managers die zich lieten ‘bijpraten’ over ontwikkelingen in e-learning en m-learning (mobile learning... Lees verder
Online Educa Berlijn 2003-2016: wat valt op?
Van Wilfred Rubens (redactie) | 07-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Online Educa Berlijn 2003-2016: wat valt op?

“Je gaat nu al zo lang naar de Online Educa Berlijn. Welke ontwikkelingen vallen je daarbij op?” Deze vraag werd mij afgelopen donderdagavond gesteld. Een mooie aanleiding om terug te blikken op de periode 2003-2016, waarin ik twaalf edities van de Online Educa Berlijn mede als verslagge... Lees verder
RMMBR verdient NRTO-keurmerk
Van RMMBR | 06-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

RMMBR verdient NRTO-keurmerk

RMMBR (remember) heeft op 30 november het NRTO-keurmerk ontvangen. Het NRTO- keurmerk is een onafhankelijke erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingenmarkt. Het NRTO-keurmerk wordt afgegeven door de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO), de brancheorgan... Lees verder
Dit kan het HBO leren van Apple Music, Greenwheels en Thuisbezorgd.nl
Van TinQwise | 06-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Dit kan het HBO leren van Apple Music, Greenwheels en Thuisbezorgd.nl

In het hoger beroepsonderwijs wordt nog te veel vanuit producent en afnemer gedacht, vindt Jean Luc Laval van TinQwise. Terwijl eigenlijk de service aan de leerling centraal moet staan. Wat als we dezelfde technieken en methodes gebruiken als Apple Music, Greenwheels of Thuisbezorgd? Hoe zou het ond... Lees verder
SkillsTown ontvangt als eerste online opleider voor derder keer Cedeo-erkenning
Van SkillsTown | 05-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

SkillsTown ontvangt als eerste online opleider voor derder keer Cedeo-erkenning

Deze maand heeft SkillsTown wederom de Cedeo-erkenning voor e-learning ontvangen. Cedeo heeft de afgelopen maanden onderzoek gedaan naar de klanttevredenheid, kwaliteit, continuïteit en klantgerichtheid van het online opleidingsinstituut. Op basis van de positieve uitkomsten heeft Cedeo deze er... Lees verder
Onboarding: een goed begin is het halve werk
Van TinQwise | 05-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Onboarding: een goed begin is het halve werk

86% van de nieuwe medewerkers besluit in de eerste zes maanden of ze bij een bedrijf willen blijven. Zorg dus voor een gedegen inwerk- en integratieproces. Weten hoe je onboarding effectief aanpakt? We spraken erover met klanten en relaties. Lees onze tips. Onboarding staat voor het complet... Lees verder
OEB2016 – Who killed the MOOC?
Van Pieter de Vries (redactie) | 05-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

OEB2016 – Who killed the MOOC?

In deze sessie geen verhalen, maar een panel van experts, dat zich buigt over de mogelijke doodsoorzaak van een lijk dat bij leven onder de naam MOOC bekend was. Expert panel: Prof Paul Bacsich (Sero Consulting, UK) Prof Wolfram Laaser (Fernuniversitaet Hagen, D) Brian Mulligan (Sligo Institute,... Lees verder
OEB2016 – In the Age of Acceleration: Making Time for Learning
Van Pieter de Vries (redactie) | 05-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

OEB2016 – In the Age of Acceleration: Making Time for Learning

‘Tijd maken voor leren’ past bij de gedachte dat de lerende steeds meer het heft in eigen handen neemt. Met name bedrijven vragen meer eigen initiatief en de lerende heeft door het internet en allerlei soft- en hardware de mogelijkheid om zelf te bepalen wat, waar, wanneer en hoe te lere... Lees verder
Een reflectieve terugblik op editie 2016 van de Online Educa Berlijn #OEB16
Van Wilfred Rubens (redactie) | 03-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Een reflectieve terugblik op editie 2016 van de Online Educa Berlijn #OEB16

De afgelopen dagen heb ik weer veel indrukken opgedaan tijdens de Online Educa Berlijn. Van alle sessies die ik heb bijgewoond, heb ik verslag gedaan. Deze blogpost bevat een meer beschouwende terugblik op dit congres met verwijzingen naar de individuele bijdragen.  Mijn samenvattende con... Lees verder
Dodging the silver bullet: welke technologieën moet je kiezen? #oeb16
Van Wilfred Rubens (redactie) | 02-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Dodging the silver bullet: welke technologieën moet je kiezen? #oeb16

In deze laatste interactieve sessie van editie 2016 van de Online Educa Berlijn hebben we gekeken naar leertechnologieën die je kunt gebruiken voor leren en ontwikkelen. Eén van de lessen is dat je verder moet kijken dan de technologie-neus lang is. Jane Bozarth ging in op welke technol... Lees verder
Customer Activated Learning Strategies: andere benadering van leren en ontwikkelen #OEB16
Van Wilfred Rubens (redactie) | 02-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Customer Activated Learning Strategies: andere benadering van leren en ontwikkelen #OEB16

Deze boeiende sessie ging over veranderingen op het gebied van leren en ontwikkelen. Daarbij werd onder meer ingegaan op andere manieren van leren, dan cursussen en trainingen. In feite gaat het leren met impact, aldus voorzitter Brenda Barbour. Deze sessie bestond uit korte presentaties met daarn... Lees verder
Leren zonder grenzen #OEB16
Van Wilfred Rubens (redactie) | 02-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Leren zonder grenzen #OEB16

“Limitless learning” was de titel van de plenaire sessie die ik bij de start van dag 2 van de Online Educa Berlijn heb bijgewoond. Hierbij was vooral aandacht voor de mogelijkheden van ICT voor krachtig leren, waarbij meer nadruk komt te liggen op meer zelfsturing. Tegelijkertijd was er ... Lees verder
Online Educa Debate: Kan kunstmatige intelligentie docenten vervangen? #OEB16
Van Wilfred Rubens (redactie) | 01-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Online Educa Debate: Kan kunstmatige intelligentie docenten vervangen? #OEB16

Vanavond ging het Online Educa debat onder leiding van de Britse oud-parlementariër Harold Elletson over de vraag of kunstmatige intelligentie docenten kan en zal vervangen (en dat dit ook zou moeten). Opmerking vooraf: ik heb verleden jaar van Pedro de Bruyckere begrepen dat de debaters een... Lees verder
Hoe chatbots het onderwijs kunnen versterken #OEB16
Van Wilfred Rubens (redactie) | 01-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Hoe chatbots het onderwijs kunnen versterken #OEB16

Chatbots zijn een toepassing van kunstmatige intelligentie, die conversaties binnen het onderwijs kunnen helpen versterken. Er is echter nog een behoorlijk lange weg te gaan, voordat deze ontwikkeling echt zal worden toegepast binnen het onderwijs. Alexander Weidauer van LastMile uit Berlijn verzor... Lees verder
Leertechnologie vanuit didactisch perspectief bekijken #OEB16
Van Wilfred Rubens (redactie) | 01-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Leertechnologie vanuit didactisch perspectief bekijken #OEB16

Vanmiddag heb ik tijdens de Online Educa Berlijn een sessie verzorgd over hoe je vanuit didactisch perspectief leertechnologieën kunt reviewen. Ik heb tijdens ontwikkelsessies met vaak ervaren ontwikkelaars van onderwijs en leertrajecten gemerkt dat mensen het lastig vinden om de enorme hoevee... Lees verder
Veel video op Online Educa Berlijn
Van Pieter de Vries (redactie) | 01-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Veel video op Online Educa Berlijn

De grootste en misschien wel mooiste conferentie in Europa rond ‘technology supported learning and training’ is weer van start gegaan. Het is dringen in Berlijn tussen de meer dan 2200 deelnemers, die op weg zijn naar iets plenairs, een workshop, 1 van de 100 sessies, de expositie of gew... Lees verder
Hoe kunnen we lerenden inspireren? #OEB16
Van Wilfred Rubens (redactie) | 01-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Hoe kunnen we lerenden inspireren? #OEB16

Dit is best een belangrijke vraag. Er zijn verschillende mogelijkheden om inspiratie te bewerkstelligen in het onderwijs. Technologie kan hier één van zijn. Eric Sheninger van het International Center for Leadership in Education ging in een bomvollle zaal en met behulp van diverse too... Lees verder
Pagina 5 van 198Eerste   Vorige   1  2  3  4  [5]  6  7  8  9  10  Volgende   Laatste   

Achtergronden aanbieders

Vacatures in de markt

Column

0 reacties
Van TrainTool 25-01-2017

Quiz: Is jouw organisatie wel klaar voor e-training?

Communicatieve vaardigheden worden steeds vaker online ontwikkeld door e-learning voor soft skills, ook wel e-training genoemd. Niet iedere organisatie is hier echter helemaal klaar voor. Benieuwd hoe jouw organisatie scoort?