Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Eerder al verwezen wij naar het onderzoek van NIDAP en Springest over trends in de praktijk van hr(d). De website HR Praktijk besteedt eveneens aandacht aan dit onderzoek. HR Praktijk vat het onderzoek o.a. samen in een lijst van de meest genoemde trends binnen organisaties.
Die top 10 ziet er als volgt uit:
1. Meer interne kennisdeling
2. Meer individuele begeleiding en coaching (door collega’s)
3. Meer eigen initiatief van werknemers
4. Meer korte leertrajecten
5. Meer zelfstandig leren
6. Minder formeel leren
7. Meer leren conform 70:20:10
8. Meer coaching door externe leveranciers
9. Meer leren door congressen en events
10. Meer internationale opleidingen of trainingen
Lees het hele artikel online.
Bron: HR Praktijk
Naam (verplicht) Naam Is Verplicht
E-mail (verplicht) E-mail Is Verplicht Ongeldig E-mailadres
Commentaar Is Verplicht
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar
Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.