Het Dr Leo Kannerhuis, centrum voor autisme, heeft ter ondersteuning van (jong)volwassenen met autisme op de arbeidsmarkt een speciaal digitaal portfolio ontwikkeld.

Zowel het vinden van werk, alsook het behouden van een baan is voor mensen met autisme zeer lastig. Het digitale portfolio biedt de deelnemers de mogelijkheid om bij sollicitaties meer te kunnen visualiseren over welke vaardigheden en talenten zij beschikken. Dit omdat een verbale presentatie in een sollicitatiegesprek meestal niet tot de sterkste competenties van deze doelgroep kan worden gerekend.

Het Digitaal Portfolio vormt onderdeel van het programma van het Dr Leo Kannerhuis om nieuwe technologieën in te zetten om de arbeidskansen voor mensen met autisme te verbeteren.

Lees verder bij Toekomstportfolio.nl