Een overzicht van blogs geschreven door aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Werkplek leren kan een krachtige en betekenisvolle vorm van leren zijn. Er zijn verschillende manieren waarop je leren door professionals op de werkplek vorm kunt geven. Volgens mij moet je daarbij overigens niet te veel over leren praten.
Foto: Unsplash, Pixabay
Helen Blunden beschrijft vier manieren waarop je leren kunt integreren met je werk.
There are so many more – but let’s start with four for now.
Leren definieert zij dan als een ervaring die mensen in staat stelt om aannames te overwegen, hierop te reflecteren, te experimenteren, te begrijpen en deze aannames te testen.
De vier manieren zijn dan:
Het valt me op dat in deze voorbeelden heel veel gesproken wordt over leren. Ik moest hierbij denken aan een sessie over werkplek leren tijdens de Online Educa Berlijn, waarbij werd aangegeven dat de taal die je gebruikt van invloed is op de acceptatie van werkplek leren.
Wellicht kunnen we het beter hebben over verbeteren, innoveren en kennis en ervaringen delen in plaats van over leren. Er is immers een verschil tussen het jargon dat L&D-professionals onderling gebruiken en de taal die je binnen je arbeidsorganisatie hanteert.
Naam (verplicht)
E-mail (verplicht)
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar