Een overzicht van blogs geschreven door aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Wat zijn de belangrijkste krachten die van invloed zullen zijn op onze post-industriële netwerksamenleving? Richard Dobbs van McInsey signaleert er vier, en meent zelfs dat hun impact vele malen groter zal zijn dan de factoren die hebben geleid tot de opkomst van het industriële tijdperk.
Volgens Dobbs voltrekken de betreffende krachten zich niet alleen in een veel hoger tempo dan de krachten van weleer, maar is de schaal waarop ze zich voltrekken ook 300 keer zo groot en de impact maar liefst 3000 keer zo groot.
Om welke krachten gaat het dan?
Volgens Dobbs hebben deze vier krachten gezamenlijk juist zo’n grote invloed op ons leven. Of zijn absoluut geformuleerde voorspellingen exact uit zullen komen, is niet eens zo belangrijk. Het gaat om de grote lijnen.
Overigens valt op dat Dobbs geen aandacht besteedt aan mogelijke invloed van politieke en politiek-godsdienstige conflicten. Wat zou de invloed van een nieuwe Koude Oorlog zijn op de mondiale stromen? Of wat gebeurt er als moslimfundamentalisme al dan niet met geweld economieën in het Midden-Oosten zal ontwrichten? Of als de middenklasse niet meer accepteert dat de rijksten meer verdienen via vermogens, dan zij gezamenlijk verdienen door te werken?
Technology enhanced learning wordt uiteraard ook mogelijk gemaakt dankzij deze ontwikkelingen. Technologische ontwikkelingen bieden meer mogelijkheden om kwalitatief goede vormen van online en blended learning vorm te geven. Verder kunnen we steeds gemakkelijker leren bij opleidingsinstituten over de hele wereld. Erkenning en validering van het geleerde zijn een kwestie van tijd.
De toenemende vergrijzing zal op termijn ook de vrees voor vervanging van arbeid door technologie wegnemen. Bepaalde werkzaamheden op het gebied van opleiden en onderwijs -denk aan inschrijven en registreren- zullen geautomatiseerd worden of uitgevoerd door minder mensen (zoals online proctoring). Dat is geen probleem als we over steeds minder arbeidskrachten beschikken om het werk uit te voeren.
Naam (verplicht)
E-mail (verplicht)
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar