Een overzicht van blogs geschreven door aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Een tijdje geleden heeft het Word Economic Forum het lijvige The Future of Jobs Report 2018 gepubliceerd. Naar aanleiding van dit uitgebreide rapport zijn ook een aantal meer handzame artikelen over de thematiek verschenen.
Het eerste artikel beschrijft hoe arbeid verandert, en wat dat betekent voor strategieën van bedrijven en overheden. Het Word Economic Forum voorspelt dat machines en algoritmes veel van de huidige taken van mensen zullen overnemen. Tegelijkertijd zal de Vierde Industriële Revolutie de komende jaren voor 58 miljoen banen meer zorgen.
Het lijstje banen dat zal verminderen bevat banen op MBO-niveau (zoals administratieve krachten of assemblage medewerkers), maar ook banen op hoger onderwijs-niveau (denk aan algemene managers of accountants). Nieuwe banen hebben bijvoorbeeld te maken met datawetenschappen, kunstmatige intelligentie, maar ook sales en marketing.
Volgens de samenstellers zijn er vijf voorwaarden waaraan voldaan moet worden om een positieve draai te geven aan werkgelegenheid:
Creating this information symmetry can lead to a more efficient, transparent, and dynamic labour and education market – and introduce new, more meritocratic paths to social mobility in society.
Artikel twee gaat over kenmerken van arbeid van de toekomst:
Volgens mij is deze lijst opgesteld met weinig kennis van zaken hoe mensen leren.
Het is uiteraard altijd de vraag of dergelijke voorspellingen exact uitkomen. Waarschijnlijk niet. Dat echter e.e.a. zal veranderen als gevolg van technologische ontwikkelingen is wel duidelijk.
Naam (verplicht)
E-mail (verplicht)
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar