Een overzicht van blogs geschreven door aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.
Leidinggevenden binnen arbeidsorganisaties lijken zich grote zorgen te maken over de professionaliteit van medewerkers (inclusief zichzelf) en de wijze waarop de eigen organisatie ‘leren en ontwikkelen’ vorm geeft.
Foto: geralt, Pixabay
Dat blijkt uit een onderzoek dat het bedrijf SumTotal heeft laten uitvoeren door de Fosway Group onder klanten in Europa, het Midden-Oosten en Azië. Daarbij heeft men vooral leidinggevenden kwantitatief en kwalitatief ondervraagd. Enkele uitkomsten zijn:
SumTotal richt zich al enkele jaren op talentmanagement waaronder zij het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talenten die organisaties nodig hebben, verstaan. Leren en ontwikkelen maken hier een cruciaal deel van uit. Zij zoeken vooral ook naar technologische oplossingen voor deze vraagstukken. Het laten uitvoeren van onderzoek is een veelbeproefde strategie om vervolgens het gesprek aan te gaan met relaties over verbeteringen (en de bijdrage van het bedrijf daaraan).
De issues die uit dit onderzoek naar voren komen hebben vooral echter te maken met cultuur en het organiseren van werkprocessen. Technologische oplossingen kunnen verbeteringen wel helpen mogelijk te maken en wellicht te versnellen.
Het onderzoek is uitgevoerd onder een niet-representatieve groep arbeidsorganisaties waarbij ook gekeken is naar slechts één perspectief (leidinggevenden). Hierdoor moet je voorzichtig zijn met generalisaties. Toch is het zelfkritische karakter van de bevindingen opvallend.
Naam (verplicht)
E-mail (verplicht)
Bericht mij via e-mail over vervolg commentaar